相对来说，编制战略时分析工具类使用多，战略落地执行方面工具少一些，如平衡积分卡、六西格玛管理、PDCA还有其他…

很多人都是从专业岗位走向管理岗位，从专业化向职业化转变。 那么，什么是最好的干部？每个公司、每个人都会有不同的…

一、书籍1.《管理的常识》陈春花著走上管理的第一课，了解管理的8个基本概念，建立起底层逻辑框架，把理论变成常识…

企业人才任用的关键是什么？ 广义的人才任用应是人才的选用育留，把合适的人放在合适的岗位上，充分发挥其强项，避免…

建立人才管理体系，首先要了解管理者对企业的构想、了解公司的发展目标和业务结构；然后根据企业不同的发展阶段、公司…

战略就是把企业创造价值的能力引导到客户需求上去，然后构建经营模式，在两者之间建立联系，形成良性循环；战略管理就…