长管中心是隆玖公司战略转进的指挥所，说到长管中心，就不得不提丁原丁总裁，曾是某央企老大的秘书，后回归湘里，叱咤一方，空降隆玖公司时，出任常务副总裁，乃公司第一高薪，带了八大金刚护驾。世人好给他人贴标签，总抱怨他人给自己乱贴标签；标签就像墙上的牛皮癣广告，贴容易，撕下来难，总在贴、撕间反复折腾。背地里使绊子的、涂眼药的、羡慕嫉妒恨的层出不穷。

特别让集团老人眼馋的是丁总负责筹建长管中心，行使CEO权限，八大金刚都分布在集团核心部门，特别是长管中心。长管中心揭牌之时，隆玖公司也就一分为二、划地而治，董事长基本常驻星城，长管中心也就成为了集团实际上的权利中枢、指挥中心。但在集团多数人眼里，长管中心就是个独立王国，是个随地都能捡到金子的地方，各路神仙都想争一杯羹。

却说第一天到长管中心报到，综合部就以中心没有收到集团转来的个人资料，YY又不得不重走一趟面试流程、填上一摞资料。主持面谈的是长管中心负责行政事务的副总经理，姓刘，本是个公职人员，后下海；常以写得一手好文章而得意，也屡屡因为自己替董事长捉刀而炫耀，人白白净净，颇有点书面书生的味道。

刀笔吏都爱耍点小聪明，彰显自己，特别爱表现自己被领导重视。刘总的旁敲侧击，与其说面谈，不如说是一场试探，是政审，是坐实标签。一方用心不浅，一方不知深浅，内容形式无关紧要，波澜不惊的语调背后究竟深藏着什么，捍卫抑或抗议？只是无法选择，YY就成了双方试剑的一块石头，也是集团砸过来的一块石头，至于这块石头，会在长管中心这个独立王国能否砸出点什么？谁也不知道。至少，YY明白，玻璃门后一双双窥探的眼睛不知道藏着多少猜测和算计，想到这些，脊背就升起阵阵寒意。

按照隆玖公司的组织架构，总助和副总是同一级别的，都是经营班子成员，就貌似政府机构的党组成员。后来才知道，原本农产品公司总助这个岗位，长管中心推荐了农产品公司的办公室主任出任，被集团给否决了，于是，长管中心立马提拔该人为中心综合部副部长，集团最终把YY扔到了独立王国中来搅起一池浑水。从这点来看，在YY到长管中心报到之前，集团是掌握了人事的话语权，长管中心只是传说中的独立王国。