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随笔├风眼看世界

说服性文案的“循循善诱五步法“

请根据内容谋定而动的“循循善诱五步法”。

1.总结现象。大家有没有发现,今年年初晋升的这批新干部,岗位绩效、团队合作等方面都比老干部差不少。

2.指出问题。是什么原因造成这样的现象呢?态度问题?经验不足?还有呢?……

3.提供方案。针对刚才提及的新晋干部缺少管理通识方面的培训,有什么好的解决办法吗?这就是我今天要和大家探讨的,我们需要立即组织新晋干部管理提升班,每月集中培训2天。

4.展示效果。为什么说集中培训是有效呢?目前公司××厂区年初组织了××大讲堂,每周培训1次,对管理团队的凝聚力、责任心、战斗力都有很大提升。

5.鼓励行动。既然这个做法如此有效,集团也应该立即组建××学堂,联合省内著名高校××大学,内部导师和外部导师结合,探索融合式培训。

××学堂建设方案和工作安排是这样的:

(1)审定培训体系建设方案,组建××学堂,任命学堂管理人员;

(2)选聘导师,完善课程体系;

(3)选拔学员,组建提升班,成立班委会;

(4)每月月末集训2天,定期组织考核心强强不过命

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