草根网弘扬传统文化,发布原创文学,散文,诗歌,随笔等,体现湖湘文化和乡土风情。草根网最新原创文字:
  • 温酒斩华… 关羽,死后被封神,武神,更是忠义的化身,关羽的事迹主要…
  • 孤勇者 “孤勇者”应该是当前热度最高的歌曲,从小学暴热的的“儿…
  • 一个好汉… 中国二千多年的封建社会期间,从平民而执掌九州的仅二、三…
  • 港剧黑金… 这些年,港剧的价值观越来越模糊,也越来越看不懂,至少和…
  • 对对子 下午听到曾经的小学老师在群里讲对对子,说了3个小故事,…
Facebook Twitter Google Plus Linkedin Instagram YouTube WeChat Weibo Snapchat
随笔├风眼看世界

企业如何建立有效的人才管理体系

建立人才管理体系,首先要了解管理者对企业的构想、了解公司的发展目标和业务结构;然后根据企业不同的发展阶段、公司的管理模式、管理水平以及管理人员的能力,逐步建立、完善人才管理体系。

第一步是做好人事管理的基础工作。建立必要的基本制度,包括考勤、培训、薪酬、招聘等。

第二步是组织优化与人员优化,确保管理流畅,人尽其才。建立以价值为核心的岗位体系,最合适的人放在合适的岗位。

第三步是人才全周期管理。着眼于人力资源与组织未来的发展潜力,做好人才规划、人才配置与激励以及人才发展与培养心强强不过命

Leave a Reply